NUEVA REGULACIÓN DE BOLSAS DE TRABAJO DOCENTES EN ANDALUCÍA

Ayer se publicó en el BOJA la Orden 18/6/2018, por la que se regula las bolsas de trabajo docentes y se establecen las bases aplicables al personal integrante de las mismas.

La Orden desarrolla el Decreto 302/2010,  por el que se ordena la función pública docente y se regula la selección del profesorado y la provisión de los puestos de trabajo docentes.y el Decreto 109/2016  que lo modifica. 

En síntesis, los aspectos más relevantes de la Orden son las siguientes:

•       Se incluye un nuevo sistema de llamamiento  centralizado en la Consejería de Educación que sustituye al anterior que se realizaba por provincias. De esta forma se respetará el orden de prioridad de las provincias propuestas por el solicitante.
•       Se establece la obligación de participar  en los procedimientos  de forma telemática
•       Se mantiene la forma de ordenación del personal integrante de la bolsa de trabajo: (artículo 12)

•       Se mantiene que para la ordenación en la bolsa por calificaciones, se tomará en consideración la mejor calificación de los dos últimos procedimientos selectivos en los mismos cuerpos y especialidad.

•      En la ordenación de las bolsas se tendrá en cuenta la  Ley de Discapacidad (Apartado 1 del artículo 28 de la Ley 4/ 2017, de 25 de septiembre) que establece que: “se incluirá a la persona con discapacidad que corresponda por su orden, tras cada nueve personas integrantes de dicha bolsa”.

•       Se reconocen los servicios prestados en cualquier Administración Educativa una vez que se haya comenzado a trabajar en Andalucía. Para su reconocimiento, la persona interesada deberá solicitarlo en el plazo que determine la Consejería de Educación.

•      El personal funcionario interino integrante de una bolsa de trabajo permanecerá en la misma, ordenado por el tiempo de servicio reconocido en dicha bolsa, mientras no se dé alguna de las circunstancias que motivan la exclusión de la misma. Los motivos de exclusión  y las excepciones están relacionados en los artículos 16 al 19.

•       Se elimina la obligación de presentarse a las oposiciones para continuar en la lista como personal integrante de las bolsas de trabajo.

•       Se da la posibilidad de la activación y la desactivación de las listas por parte del personal integrante de las bolsas de trabajo (artículo 14.2.). De acuerdo con el texto de la Orden: “Antes del inicio de cada curso académico (para toda la anualidad) o a finales del primer trimestre del mismo (para el resto del curso), el personal integrante de las bolsa  de trabajo podrá solicitar de la Administración pasar a la situación de inactivo en las mismas. No obstante, quienes deseen pasar de nuevo a la situación de activo podrán hacerlo, por una sola vez en cada curso académico, en los periodos que se establezca, antes de la finalización de los trimestres primero o segundo”.

•       Se establecen convocatorias periódicas informatizadas para la adjudicación de vacantes y sustituciones sobrevenidas en las que se convocará al personal que esté activo en la bolsa correspondiente y que, por tanto, estará obligado a participar.

•       Se amplía el anexo de titulaciones adaptándolo a la actual realidad.

OPOSICIONES 2018 ANDALUCÍA

COMPOSICIÓN DE LOS TRIBUNALES, ADSCRIPCIÓN DEL PERSONAL, LUGARES DE ACTUACIÓN Y FECHA DE COMIENZO

Hoy se ha publicado en la web de la Consejería la Resolución de 13 de junio de 2018 por la que se hace pública la composición de los tribunales, la adscripción del personal aspirante a los tribunales, los lugares de actuación y la fecha del comienzo del procedimiento selectivo para el ingreso en los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y de acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y al Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño.

Se puede acceder a la consulta personalizada en este enlace:

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/procedimientos-selectivos/cuerpo-de-profesores-de-secundaria-y-otros-2018

Y al documento pdf aquí

LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA AUMENTARÁ LA PLANTILLA DE PROFESORADO EN LA ETAPA DE PRIMARIA

La consejera de Educación, Sonia Gaya, ha informado en el pleno del Consejo Escolar de Andalucía que el próximo curso 2018/19 se aumentará la plantilla docente en 500 maestros y maestras para reforzar la Educación Primaria. Esta es una de las primeras medidas que se pondrán en marcha tras el debate "Repensar la Primaria" en el que han participado 1.021 centros andaluces de Primaria.

La consejera ha hecho referencia al aumento de la plantilla de Primaria en 1.300 nuevos maestros y maestras para los tres próximos cursos escolares, medida ya anunciada por la Presidenta de la Junta de Andalucía en sede parlamentaria.

Otra de las medidas adoptadas por la Consejería de Educación como respuesta a este proceso ha sido la del aplazamiento de la implantación de la materia de Francés en los cursos de 1º y 2º de Primaria.

Por otra parte, más del 90% de claustros consultados defiende que las materias de Lengua y Matemáticas deben tener un mayor peso curricular por lo que la Consejería ya está estudiando distintas medidas para aumentar las horas lectivas de estas materias.

También ha explicado que una de las cuestiones en las que ha existido un mayor consenso ha sido la necesidad de garantizar que los tutores y tutoras permanezcan en sus grupos de referencia el mayor tiempo posible.

Puedes leer la nota de prensa de la Consejería Aquí.